Wij zijn Bernardo (Rabobank) en Karel (ABN AMRO). Hoewel we in de dagelijkse praktijk bij verschillende banken werken, vinden we elkaar bij het VICK als trotse vakgenoten en ambassadeurs van het Kempische ondernemerschap.

Binnen de bankwereld gaat het vaak over cijfers en digitale processen maar bij het VICK draait het voor ons juist om de menselijke maat. Hoewel we bij verschillende banken werken die in de markt elkaars concurrenten zijn ervaren we bij deze club een gezamenlijk doel. We vertellen graag waarom het fysieke contact en de ongedwongen sfeer voor ons de kern vormen van een goed ondernemersnetwerk.

Elkaar in de ogen kijken bij de entree zet direct de juiste toon

In een tijd waarin veel communicatie via een scherm verloopt waarderen wij de traditie van het persoonlijke welkom bij het VICK enorm. Of je nu een bekend gezicht bent of als nieuweling voor het eerst over de drempel stapt het ontvangen worden met een handdruk maakt een groot verschil. Het zorgt ervoor dat je elkaar even echt identificeert en in de ogen kijkt. Die korte identificatie bij de start haalt de drempel weg en zorgt ervoor dat je met een open houding de bijeenkomst in gaat.

De kracht van een netwerk is de actieve kruisbestuiving tussen leden

Het is voor ons als ondernemers verleidelijk om direct naar de mensen te lopen die we al jaren kennen maar het VICK daagt ons uit om verder te kijken. Door eenvoudige en effectieve methodes zoals de tafelindelingen bij de lunch worden we gestimuleerd om met andere mensen in gesprek te gaan. Aan een oranje of groene tafel ontstaan vaak de meest verrassende gesprekken met ondernemers uit totaal andere sectoren. Deze nieuwe dynamiek brengt een scherpte die je in je eigen bubbel niet snel vindt.

Een goede netwerkfunctie vraagt om ruimte voor informele gesprekken

Soms ligt de focus in ondernemersland erg op zware inhoudelijke thema’s maar voor ons is de sociale functie van het VICK minstens zo belangrijk. De vereniging is voor ons een plek waar je makkelijk over allerlei zaken spreekt zonder dat er altijd een directe zakelijke agenda achter zit. Juist de informele momenten zoals de bijeenkomsten met partners of de nieuwjaarsreceptie zorgen voor die unieke cultuur. Als de persoonlijke klik er is volgen de zakelijke kansen en de goede adviezen vaak vanzelf.

Collegialiteit is de verbindende factor binnen de Kempische cultuur

We ervaren bij het VICK een sfeer van vertrouwen waarin je niet alleen komt om te halen maar juist om samen de regio sterker te maken. Die typische Kempische mentaliteit van met elkaar werken aan een gezamenlijk doel, is wat deze club na dertig jaar nog steeds relevant en krachtig maakt.